Grupos de Trabalhos da CONTEE debatem
sobre bolsa de estudos e Plano de Carreira

A Confederação realizou importantes debates nesta terça-feira, 16 de outubro, em São Paulo. Diretores de entidades filiadas de todo o Brasil estiveram na sede do Sinpro/SP para discutir e apresentar suas experiências e contribuições aos Grupos de Trabalhos estabelecidos pela CONTEE.

Pela manhã, o debate foi coordenado pelos membros da diretoria da entidade, Fábio Eduardo Zambom – Secretário de Organização e Políticas Sindicais, e Cristina de Castro, Secretária Geral da entidade, e girou em torno da questão da concessão de bolsas de estudos para professores e seus dependentes – por meio de considerações legais, posições nos diversos estados e convenções. A professora Silvia Bárbara, membro do Sinpro/SP e FEPESP, apresentou um resumo sobre as principais legislações sobre o tema.

Os dirigentes fizeram suas considerações e debateram sobre a posição da Confederação e a postura do movimento sindical em relação ao assunto. Entre os principais encaminhamentos, o Grupo de Trabalho ressaltou a importância da troca de informações entre as entidades e a premência da boa comunicação sobre as negociações em cada localidade. Neste sentido, foi estabelecida a implementação de um Fórum de Negociação Salarial com a participação dos representantes das entidades filiadas.



No período da tarde, outro Grupo de Trabalho realizou uma produtiva reunião a respeito de um tema muito relevante para a categoria: Plano de Carreira. O objetivo é embasar a formulação pela CONTEE de um documento que construa princípios e critérios para orientar as entidades em suas convenções e que sirvam de instrumento de referência para o Ministério do Trabalho e da Educação no credenciamento das Instituições de ensino superior. Além de ressaltar a necessidade de realização de uma discussão aprofundada sobre o Plano de Carreira dentro das Instituições privadas de ensino. Entre os principais temas, foram abordadas questões relacionadas à ascensão na carreira, processos de avaliação, admissão e formação.



“Nossa intenção não é, em absoluto, criar um modelo nacional de Plano de Carreira. Afinal, em nível nacional, cada região tem sua particularidade e isso tem que ser respeitado. Desejamos fornecer elementos que norteiem um bom projeto, que seja uma referência na formulação de um Plano de Carreira adequado e justo”, disse José Thadeu Almeida, Secretário de Assuntos Educacionais da CONTEE, que coordenou o debate, juntamente com Celina Arêas, também diretora da entidade.

As contribuições e ponderações apresentadas serão incorporadas à proposta.

Da redação
Publicado em 17/10/07