movimento sindical

Em fevereiro, o SINPRO/ES inicia as rodadas de negociação da nova Convenção Coletiva para a categoria. As reuniões com o Sinepe estão agendadas para os dias 15 e 22. Já a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para os professores do Sesi também se inicia em fevereiro, com reuniões agendadas para os dias 02 e 09.

Destaques da Minuta CCT

A proposta do SINPRO/ES para a Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 traz muitas novidades que irão beneficiar os professores e professoras capixabas. Dentre estas cláusulas, destacam-se a criação de um único piso salarial para professores do ensino fundamental (1ª a 9ª séries), bonificação de 5% sobre os salários dos docentes a título de participação nos resultados da atividade econômica, bolsa de estudos, plano de assistência médico-hospitalar para professores e dependentes, possibilidade dos docentes terem faltas abonadas para acompanhar o filho menor de 15 anos em caso de internação, indenizações por dispensa imotivada, garantia semestral de salário aos professores demitidos sem justa causa, suspensão do contrato de trabalho por iniciativa do docente para fins de aperfeiçoamento, limites máximos de estudantes por sala de aula, regulamentação do trabalho docente nos cursos na modalidade Ensino a Distância, inclusão na carga horária do professor de ensino superior das atividades de orientação, e plano de cargos e salários e carreira para o magistério.

A minuta, além da manutenção dos benefícios já conquistados, também valoriza a ampliação dos já conquistados. Nela, encontra-se, por exemplo, a inclusão na CCT do abono de faltas por casamento ou luto, e antecipação do pagamento da remuneração dos professores quando o 5º dia útil coincidir com sábados, domingos ou feriados.

Destaques da Minuta ACT

A Minuta do Acordo Coletivo para os professores e professoras do Sesi também proporcionará uma série de avanços. Comparada às propostas da CCT, o documento direcionado ao Sesi também contempla a criação de um único piso salarial para professores do ensino fundamental (1ª a 9ª séries), bonificação de 5% sobre os salários dos docentes a título de participação nos resultados da atividade econômica, bolsa de estudos, indenizações por dispensa imotivada, limites máximos de estudantes por sala de aula, e plano de cargos e salários.

O SINPRO/ES também propõe seguro de vida com cobertura de incapacidade temporária em favor dos/as docentes, horas-extras com adicional de 70%, licença prêmio a cada 10 anos de serviços prestados ao mesmo estabelecimento de ensino e tíquete alimentação em valor correspondente a 20% sobre a folha bruta de pagamento dos professores.

Fonte: Sinpro-ES