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A implantação do plano de cargos e salários foi a principal reivindicação dos auxiliares de educação da Escola Moara, na Asa Norte, apresentada na reunião com o SAEP nesta terça-feira (27).

O diretor do SAEP Mário Lacerda, que também é auxiliar jurídico da escola, informou que foi procurado pela instituição para apresentar uma pesquisa de cargos e salários dos auxiliares de ensino no DF.

"A Escola Moara entende que os salários estão defasados. Eu já encaminhei para o colegiado da escola uma minuta de plano de cargos e salários e o SAEP vai acompanhar esse processo de perto", ressaltou o diretor.

Mário disse que a Escola Moara é a segunda instituição de ensino a solicitar esta pesquisa para o Sindicato.

"O SAEP tem facilidade em colher estes dados, pois todas as informações em relação à categoria passam pelo Sindicato", observou Lacerda e destacou a importância da filiação para fortalecer o Sindicato.

"Quem é que faz esse trabalho? É o Sindicato. É o Sindicato que senta à mesa com os empregadores para negociar direitos para toda a categoria, pois todos se beneficiam com os direitos conquistados, independente de ser filiado ou não. A filiação legitima o trabalho do Sindicato e fortalece a representação".

Campanha de reivindicações

A presidente do SAEP, Maria de Jesus, destacou o processo de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que iniciou no dia 13 de abril, com a primeira reunião com o sindicato patronal.

"A filiação é uma forma de participação da categoria e fortalecer o Sindicato na luta pela aprovação das reivindicações dos trabalhadores", disse a presidente.
Maria informou, ainda, que a pauta de reivindicações da campanha salarial está disponível no site do SAEP.

"Como a categoria pode ajudar o Sindicato nessa campanha? Filiando-se, pois o Sindicato precisa dos auxiliares e os auxiliares precisam do Sindicato para lutar por melhores salários, por abono salarial e para garantir conquistas para a categoria", observou a presidente.

Convênios

O diretor do SAEP e coordenador de convênios, José Edvaldo Nascimento, explicou que o Sindicato está buscando parcerias com empresas para oferecer convênios em diversas áreas para os filiados ao SAEP.

"Sempre que o Sindicato chega em uma instituição alguém pergunta: ´o que eu ganho com o Sindicato?´. Ganha muito. Ganha representação política, ganha na negociação da convenção coletiva, na luta pelos direitos trabalhistas e ganha também excelentes descontos em diversos convênios oferecidos pelo SAEP", enfatizou o diretor.

Edvaldo informou que o Sindicato fechou recentemente vários convênios com importantes empresas como o Laboratório Sabin, que oferece 40% de desconto em todos os serviços para os filiados ao SAEP, além de podólogo, dentista, assistência médica, papelaria, seguros, dentre outros.

"Estamos negociando outro acordo que será muito útil para a categoria, que é um convênio com uma rede de supermercados", disse o coordenador de convênios.

Ao finalizar, o diretor do SAEP ressaltou que, com o objetivo de incentivar os trabalhadores a contribuir com a taxa assistencial, recolhida sempre após a negociação da CCT, o Sindicato oferece descontos em todos os convênios aos auxiliares que não se oporem ao desconto.

"O Sindicato tem a preocupação de atender os trabalhadores, por isso está concedendo esse desconto e pede que todos se filiem para, assim, fortalecer o Sindicato e ter direito aos descontos para filiados em todos os convênios".

Organização

Ainda na reunião, o diretor do SAEP Idenes de Jesus destacou a importância da organização da categoria para conquistar direitos.

"Esse ponto é muito importante, pois é nos organizando e buscando força, por meio da filiação, que as reivindicações dos trabalhadores serão contempladas", disse Idenes.

Quando a minuta de plano de cargos e salários estiver formulada pelo SAEP, e entregue ao colegiado da Escola Moara, será encaminha para todos os trabalhadores da instituição para que possam ter conhecimento do acordo negociado.

Fonte: SAEP-DF