Sinpro/Campinas e Adunimep convocam assembléia para dia 30/11

Os professores da Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep) deverão se reunir em assembléia na próxima sexta-feira, dia 30/11, para discutir o descumprimento do Acordo Coletivo em Dissídio, o 13º Salário, além de obter informações atualizadas sobre o andamento de ações contra a Universidade. Ainda durante a assembléia os docentes vão debater os resultados da audiência de conciliação realizada nesta terça-feira, dia 27, pelo Ministério Público do Trabalho da 15ª Região Campinas (MPT) , com o objetivo de definir a forma de pagamento do 13º salário pela Universidade.

A assembléia acontece às 19h30, no Auditório Verde do Campus Taquaral da Unimep.

Na audiência realizada nesta terça-feira, dia 27/11, entre o Sinpro/ Campinas, a Reitoria da Unimep e a Associação dos Docentes da Unimep (Adunimep), a Universidade informou que não terá como garantir o pagamento da primeira e segunda parcela do 13º salário aos professores sem utilizar empréstimo consignado ou o parcelamento do benefício. Pela proposta da Instituição, o professor que não quiser tomar empréstimo consignado em seu nome terá como alternativa receber o 13º salário em seis a 10 parcelas corrigidas mensalmente em 1,5%.

O Sinpro/Campinas, representado por sua diretora do Departamento Jurídico, Marilda Aparecida Ribeiro Lemos, disse não concordar com a alternativa, mas se comprometeu a submeter a proposta à avaliação da assembléia de professores.

O Sinpro/Campinas bem como o Ministério Público do Trabalho (MPT), entendem que a adoção de empréstimos consignados para garantir pagamento de salários viola os direitos individuais dos professores, além de não ser “legalmente aceitável”. O resultado da assembléia da próxima sexta-feira deverá ser encaminhado ao MPT para que sejam avaliadas as medidas legais cabíveis contra a Unimep.

Férias e 1/3
Durante a audiência de conciliação a Unimep também adiantou que não terá recursos para pagar as férias mais 1/3 de abono em dezembro, como prevê a CLT e a Convenção Coletiva de Trabalho.

Fonte: Sinpro/ Campinas
Publicado em 27/11/2007